MATRIZ CURRICULAR

MÓDULO I – INTRODUÇÃO À GESTÃO

• Meio Ambiente e Sustentabilidade
• Teoria e Fundamentos de Gestão
• Introdução à Contabilidade
• Matemática Aplicada
• Tecnologia da Informação
• Pensamento Critico e Comunicação
• Projeto Multidisciplinar – Introdução à Gestão

  MÓDULO II – GESTÃO DE PESSOAS

  • Gestão de Pessoas
  • Administração de Pessoal
  • Remuneração e Benefícios: Plano de Cargos, Salários e Desenvolvimento
  • Gestão de Riscos Trabalhistas
  • Ambiente Legal de Negócios
  • Gestão de Projetos
  • Projeto Multidisciplinar – Gestão de Pessoas

    MÓDULO III – ORGANIZAÇÕES

    • Estratégia e Estrutura Organizacional
    • Gestão de Processos Organizacionais
    • Ambiente, Poder e Cultura – Psicologia Social
    • Medição de Desempenho Empresarial
    • Ética, Cidadania e Responsabilidade Social
    • História e Cultura Afro-brasileira e Indígena
    • Projeto Multidisciplinar – Organizações

      MÓDULO IV – RECURSOS HUMANOS

      • Educação Corporativa
      • Liderança e Desenvolvimento de Equipes
      • Avaliação de Desempenho
      • Recrutamento e Seleção
      • Probabilidade e Estatística
      • Empreendedorismo
      • Projeto Multidisciplinar – Recursos Humanos