MATRIZ CURRICULAR
MÓDULO I – INTRODUÇÃO À GESTÃO
- Meio Ambiente e Sustentabilidade
- Teoria e Fundamentos de Gestão
- Introdução à Contabilidade
- Matemática Aplicada
- Tecnologia da Informação
- Pensamento Critico e Comunicação
- Projeto Multidisciplinar – Introdução à Gestão
MÓDULO II – GESTÃO DE PESSOAS
- Gestão de Pessoas
- Administração de Pessoal
- Remuneração e Benefícios: Plano de Cargos, Salários e Desenvolvimento
- Gestão de Riscos Trabalhistas
- Ambiente Legal de Negócios
- Gestão de Projetos
- Projeto Multidisciplinar – Gestão de Pessoas
MÓDULO III – ORGANIZAÇÕES
- Estratégia e Estrutura Organizacional
- Gestão de Processos Organizacionais
- Ambiente, Poder e Cultura – Psicologia Social
- Medição de Desempenho Empresarial
- Ética, Cidadania e Responsabilidade Social
- História e Cultura Afro-brasileira e Indígena
- Projeto Multidisciplinar – Organizações
MÓDULO IV – RECURSOS HUMANOS
- Educação Corporativa
- Liderança e Desenvolvimento de Equipes
- Avaliação de Desempenho
- Recrutamento e Seleção
- Probabilidade e Estatística
- Empreendedorismo
- Projeto Multidisciplinar – Recursos Humanos
- Meio Ambiente e Sustentabilidade
- Teoria e Fundamentos de Gestão
- Introdução à Contabilidade
- Matemática Aplicada
- Tecnologia da Informação
- Pensamento Critico e Comunicação
- Projeto Multidisciplinar – Introdução à Gestão
MÓDULO II – GESTÃO DE PESSOAS
- Gestão de Pessoas
- Administração de Pessoal
- Remuneração e Benefícios: Plano de Cargos, Salários e Desenvolvimento
- Gestão de Riscos Trabalhistas
- Ambiente Legal de Negócios
- Gestão de Projetos
- Projeto Multidisciplinar – Gestão de Pessoas
MÓDULO III – ORGANIZAÇÕES
- Estratégia e Estrutura Organizacional
- Gestão de Processos Organizacionais
- Ambiente, Poder e Cultura – Psicologia Social
- Medição de Desempenho Empresarial
- Ética, Cidadania e Responsabilidade Social
- História e Cultura Afro-brasileira e Indígena
- Projeto Multidisciplinar – Organizações
MÓDULO IV – RECURSOS HUMANOS
- Educação Corporativa
- Liderança e Desenvolvimento de Equipes
- Avaliação de Desempenho
- Recrutamento e Seleção
- Probabilidade e Estatística
- Empreendedorismo
- Projeto Multidisciplinar – Recursos Humanos